Mantenimiento
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Manufactura
Excelencia en manufactura es optimizar procesos, tecnología y talento humano, promoviendo la innovación y la eficiencia para mantener la competitividad en mercados actuales. Integrar conceptos de Smart Factory potencia esta visión al aprovechar automatización, conectividad, tecnologías digitales y toma de decisiones inteligente a tiempo.
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Digitalización
La oportunidad radica en identificar un balance correcto entre diferentes niveles de madurez y de tecnologías disponibles para una liberación sostenible de valor. Cada iniciativa de transformación digital es única y requiere una nueva mentalidad para reimaginar cómo hacer todo aquello que se ha hecho hasta ahora.
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Proyectos
Una gestión temprana de equipos es impulsar la excelencia operativa gracias a un enfoque proactivo de colaboración, desarrollo de habilidades y la resolución rápida de problemas, para mantener una ventaja competitiva sostenible, ya sea de nuevas líneas de producción, repotenciación o relocalización.
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Capacitación
La inversión en el desarrollo de habilidades y capacidades es fundamental para impulsar la innovación, la eficiencia operativa y la excelencia en la entrega de resultados, aprovechando tecnologías emergentes para alcanzar niveles superiores de rendimiento y competitividad.
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El potencial por descubir
Disminución valor inventario de repuestos
Reducción progresiva de la obsolescencia y el valor.
Optimización OEE en líneas de Producción
Incremento progresivo y sostenible de la eficiencia.
Disminución tiempo de mantenimiento de equipos
Optimización gradual de estrategia de intervención
Aumento del IDA en equipos críticos para la operación
Ganancia control equipos críticos para la operación
Incremento de la productividad del personal de planta
Makigami de procesos y posterior Digitalización
Un modelo de gestión con perspectiva fresca
Tres Pilares- Nueve Enfoques para materializar el potencial
Pilar Ruta Estratégica
2. Experiencia del Cliente
3. Eficiencia Operaciones
El punto de partida es entender claramente la visión de largo plazo, satisfacer necesidades de manera personalizada y garantizar la eficiencia para alcanzar los objetivos estratégicos.
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Pilar Potencial Transformación
5. Talento y Organización
6. Innovación y Tecnología
Identificar y aprovechar oportunidades en productividad, desarrollar habilidades, capacidades y promover la innovación y la adopción de tecnologías
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Pilar Ejecución y Resultados
8. Transformación Rápida
9. Medición Progreso Éxito
Asegurar una relacion integral de la cadena de valor, Implementar cambios rápidos y efectivos en tiempo prudente y medir progreso (KAI-KPI)
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Enfocado en transformar modelos de negocio tradicionales para generar valor integral de largo plazo en el menor tiempo posible.
Nueve pilares de nuestro modelo de Valor
Enfoque Estratégico: Tres aspectos se centran en comprender la visión a largo plazo de la empresa, satisfacer las necesidades del cliente de manera personalizada y garantizar la eficiencia operativa para alcanzar los objetivos estratégicos.
Experiencia del Cliente
Eficiencia Operaciones
Potencial de Transformación: Identificar y aprovechar oportunidades en procesos internos y productividad, desarrollar habilidades y capacidades en el equipo y promover la innovación y la adopción de tecnología para mejorar la competitividad.
Valor Oculto
Talento y Organización
Innovación y Tecnología
Ejecución y Resultados: Capacidad de implementar cambios rápidos y efectivos, comprender la totalidad de los procesos de la operación y su integración en la cadena y medir el éxito a través de indicadores clave de rendimiento (KAI-KPI).
Integrar Cadena de Valor
Éxito Medible
Transformación Rápida
Organizaciones que han confiado en nuestros servicios
Catalizadores de Transformación
“Actuar ahora es crucial; no hacerlo significa perder hoy relevancia y competitividad en el mercado.
Innovar y transformarse es esencial para mantenerse a la vanguardia y asegurar el permanenecia y estabilidad en el futuro.”