C9 Busines Solution

En respuesta a las crecientes demandas del mercado laboral y las rápidas evoluciones tecnológicas, las organizaciones están redoblando sus esfuerzos en programas de formación para contrarrestar el tan debatido déficit de falta de habilidades y competencias. Estos programas tienen como objetivo mejorar la eficiencia y preparar a los empleados para los desafíos por ejemplo a la luz...

En el complejo panorama de 2024, la agilidad en la cadena de suministro es esencial, aunque menos estandarizada que la eficiencia. Para desarrollar esta agilidad, se enfatizan cuatro áreas cruciales: Detección de la demanda: Más allá de responder, se trata de anticipar cambios. La cadena ágil se adapta rápidamente a nuevas demandas y oportunidades, reconfigurando la red de...

En el panorama industrial de 2024, las organizaciones siguen buscando mejorar la atracción y retención de talento mediante la adaptación de políticas laborales. A pesar de los progresos, se necesitan nuevas estrategias para aprovechar este impulso en un mercado laboral ajustado. Una estrategia implica el uso de herramientas digitales para mejorar la adquisición de talento. Las...